Stellenangebot:
Mitarbeiter in der Haustechnik (m/w/d) für die Vinzenz Therme

Stellenbeschreibung

An alle Wasserversorgungstechniker, Anlagenmechaniker (m/w/d) - unser Technikteam sucht Verstärkung
Die Vinzenz Therme Bad Ditzenbach, das größte Thermal-Mineralbad im Kreis Göppingen, liegt im oberen Filstal in einem der schönsten Täler der schwäbischen Alb.

Wir bieten an 7 Tagen die Woche ein umfangreiches Erholungs-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genau so wie wir, dann unterstützen Sie unser Technikteam.

Die Stelle ist unbefristet und ab sofort zu besetzen. Sie arbeiten mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden in einem gut strukturierten, interessanten und freundlichen Team. 

Das macht Ihnen Freude

• Instandhaltung und Wartung der Technik des Thermalbades (Schwimmbadtechnik, Brunnen, Wasseraufbereitung, Heizungs- und Lüftungstechnik, Energiemanagement)
• Durchführen von Reparaturen der Anlagen, Überprüfung der Anlagenfunktion, Dokumentation von Wartungsarbeiten, Reparaturen und Inspektionsergebnissen
• enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams Technik und mit allen anderen Abteilungen

Das sind Sie

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation 
• Sie haben Erfahrung in Reparatur, Instandsetzung von Anlagenkomponenten sowie Störungsbeseitigungen im Bereich des Schwimmbades und /oder Gebäudetechnik einschließlich Fehlersuche
• Sie sind ein Organisationstalent und verlieren auch in hektischen Zeiten nicht den Überblick
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, den Führerschein der Klasse B, Klasse C wäre wünschenswert
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
• Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Übernahme von Rufbereitschaft liegt vor 
• Sie haben nicht alle Punkte unseres Profils erfüllt? Dann bewerben Sie sich trotzdem, für uns zählt vor allem auch Ihre Persönlichkeit - wir freuen uns auf Sie. 

Das können Sie von uns erwarten

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) ergänzt durch bAV, VL-Sparen, Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung und Rentenberatung 
• umfassende Benefits in den Bereichen Bildung, Mobilität, Familie und Gesundheit wie Job-Rad, Teilzeitmodelle, flexible Gestaltung von Elternzeitmodellen, kostengünstige Nutzung der Trainingsräume
• gemeinsame Feste und Feiern

Bitte beachten Sie: Für Ihre Bewerbung benötigen wir ab Jahrgang 1971 und jünger einen Nachweis über eine Masernschutzimpfung oder Masernimmunität (Masernschutzgesetz).

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
 
Heidrun Stark
Leitung Personal
07334-76101